正规化高速发展（1/2）

随着老顾两口子的加入，厂子就变得完全正规化了，大家熟悉了这个模式后都赞不绝口，也意识到：原来生意是这么做的。

正规化了之后，武同尘就闲了下来，太多事情不需要亲力亲为，或者不能过问太细的事情，主要就是听听老顾的报告和看看财务报表，有了大量的闲余时间，自己就能考虑一些事情了，他想继续扩大经营。跑了一段时间的市场调研之后，又开了董事会研究了一段时间，论证完得出结论，生产可以继续扩大。他想把整个苗圃整个拆除，定向建生产车间，这个位置好进好出，不用实在可惜。算了一下，建车间的钱手里没有那么多，和村上谈谈吧，让村上出钱再建，建完租给自己。

村委会很快就开会商量同意了下来，然后就开始动工了，将苗圃全部拆除，建了一大两小的钢结构厂房，一个三层办公楼一个两层办公楼。两层的办公楼一楼分了一半出来做食堂，一半留作宿舍，二楼全部作为工人宿舍。武同尘也将自己的办公室搬了到了新办公楼，在三楼最大的一间办公室，现在也要注意自己的档次注意厂子的形象了。买了一大张办公桌，买了老板椅，后面放上书橱，书橱里摆了一些经济管理类的书，茶几沙发也摆起来了，还挂上了从古玩市场淘来的字画，摆上了鱼缸，整个办公室看起来真的很气派。

厂子规模的突然膨胀，市场也给力，他出去做业务的时候尽量去邀请客户来厂子参观，因为厂子目前的状态和面貌，很多人来完之后会和他合作，时年，他的厂子成为附近三五百里范围内同行业非常突出的明星企业。离得近的很多下游客户会跑过来主动找厂子合作，因为拿下了某区县的代理就会有地区保护，其他人不得代理，很多人相信他们厂子的发展潜力，认为品牌的升值空间大，赶紧拿了，然后好好去经营。这个时期厂子和各经销商配合非常好，厂子突然扩大带来的多余产能问题很快就解决了，而经销商为了保住品牌的代理权都在玩命的卖货。

武同尘看着厂子的高速发展，一边是惊喜，一边是惊讶，不得不承认脑子确实是个好东西，一条建议，一个有能力的人，在难的时候可以力挽狂澜，在顺的时候让你能迅速发展。他更重视人才的引进和培养了。周华的小舅子，小于，中学毕业后在厂子就职，他看到这个人虽然年龄不大，可是非常机灵，于是带在身边，培养销售，销售是他最看重的东西，因为再好的产品也是要卖出去才有意义的。然后就是采购，哥哥也带了一个人，大姐的女婿小孔，年龄也是20出头，正该干事业的时候，让跟着锻炼锻炼。

老顾对武同尘培养年轻一代的人的干法也很赞赏，开会的时候也提出，抓两点带中间，抓好采购，不管是质量还是数量还是价格，然后再抓好销售，款式、用料和售价，控制好成本，然后在市场能接受的范围内尽量最高价格卖出去，低买高卖，这样就实现了利润最大化。中间生产的问题其实很好解决，一个生产厂长，几个车间主任，再到各小组组长、个人，所有事情都能通过层层管理精确到个人。其实工人是最好管最好办的，老板怎么要求他们怎么干他们就怎么干。